梦想从求职放飞   希望自就业起航

                              ——江阴市举办“2012年春季城乡联动大型招聘会”

正月初八（1月30日）上午，由市人力资源和社会保障局主办的“江阴市2012年春季城乡联动大型招聘会”在市体育馆和全市16个乡镇分会场拉开帷幕，求职者满怀热情期盼“起航”，求职、招聘在节后的喜庆气氛中再掀高潮。

市委副书记、市长沈建，市委常委、常务副市长蔡叶明亲临招聘会现场，详细了解招聘企业需求和求职者情况。沈市长表示，解决就业问题，是政府、企业、社会共同的责任，各方都要想尽办法实现充分就业。举行大型招聘会是满足企业发展需求、解决群众就业问题的有效途径，也是政府服务社会的有力举措。各级、各部门要将就业作为服务民生的重要内容来对待，打造宽广的就业平台，营造良好的就业环境，提供更广泛的就业培训，提高劳动力素质和适应能力，疏通信息渠道，做好企业和求职者间的桥梁。各企业要承担起应有的社会责任，尽可能提供更多的就业机会，特别是为弱势群体创造更多的就业机会。

节后首场招聘会是政府加快推进以就业保民生、实施扩大就业战略的重要举措，一方面为城乡各类求职者搭建就业服务平台，拓展就业渠道，另一方面也为迎接新一年的企业用工高峰，为我市加快实现“两个率先”提供才智支撑和民生保障。这次招聘会吸引了609家用人单位前来招贤纳才，其中主会场204家，分会场405家；共提供岗位27710个，其中主会场9872个岗位，分会场17838个岗位。同时，本次招聘会还设置了就业政策咨询、创业政策咨询、创业培训登记、技能培训登记、毕业生就业政策咨询、协议鉴证、特困生登记、见习实训登记等服务专区，积极帮助求职者实现对接就业。与往年的招聘会相比，主要呈现出三大特色：一是节后复工复产用工需求旺盛。节后，部分企业由于订单增加，产能放大，抓紧复工复产，用工需求呈增长态势。长电科技、阳光集团、模塑科技、兴澄特钢、法尔胜集团、吉鑫风能、浚鑫科技、德力激光等骨干企业对人才的需求比较突出，提供岗位占总岗位的29.8%。二是涨薪留人的趋势明显。这次招聘会用人单位提供了尽可能有竞争力的薪资来招揽到人才，薪酬待遇比节前有所提高，最低月薪2000元—3000元的岗位占总岗位数的50%，月薪3000元以上的占25%。更多企业还一改以往惯例，在招聘现场将公司福利向求职者逐项列举，通过比拼公司的“软实力”广揽人才。三是一线操作岗位占主导。我市用工需求量较大的主要集中在机械制造、纺织服装、电子电气等制造业，一线普通操作人员是市场需求的主体，而本次招聘会进场求职人员中以本地高校毕业生为主，求职者的情况和市场需求存在错位，就业结构性矛盾依然存在。这次春季招聘会共有7329人与企业初步达成就业意向，其中主会场有3419达成就业意向。

下一阶段，我市将发挥人力资源市场主渠道作用，依托市、镇、村三级就业服务平台，广泛搜集企业空岗信息，加大对接力度。同时，建立网上招聘大厅，加大有形和无形市场的结合，方便求职者及时获悉用工信息，为各类人员搭建畅通的就业“桥梁”。