岗位职责： 1、分析相关报告，结合采购及市场信息，跟进和落实库存，执行陈列及商品促销等销售计划，以完成部门销售及毛利预算。 2、扫描商品，以确保部门商品标价准确。 3、巡视部门并跟进例外，指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准，确保部门标准达到公司要求。 4、合理排班，确保足够人手补货、区域整理及会员服务；培训指导员工为会员提供盛情服务；倡导并推广公司文化及相关政策，指导及培训同事，制定并执行团队培训及继任计划，为公司发展培养合适人才，与同事保持有效沟通，创建公平、公正、公开的工作氛围，以提高员工士气。 5、合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本。 6、培训指导员工严格按照公司的安全操作程序的执行，及时跟进安全巡视例外，杜绝安全隐患。 任职要求： 1）大专及以上学历，热爱零售行业，工作地点具有一定的灵活性； 2）具有2年以上中大型零售行业管理经验优先； 3）具有良好的服务意识和团队合作意识。